Примеры Ситуаций Которые Определяются Брачным Договором

0
27.05.2018

Примеры Ситуаций Которые Определяются Брачным Договором

Проведение инвентаризации объявляется приказом, где определяется дата проведения мероприятия. Размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени.

Подробнее «Примеры Ситуаций Которые Определяются Брачным Договором»

Карточка Приема Граждан по Личным Вопросам образец

0
27.05.2018

Карточка Приема Граждан по Личным Вопросам образец

Личный прием граждан руководителем Службы и заместителями руководителя Одновременно заполняется Карточка личного приема гражданина. В этом случае гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.

Подробнее «Карточка Приема Граждан по Личным Вопросам образец»

Квитанцию по Форме N А-7

0
27.05.2018

Квитанцию по Форме N А-7

Приложение к Приказу Министерства финансов Российской Федерации от 17. КВИТАНЦИЯ N 000000 Серия . Квитанция формы А-7 об оплате страхового полиса ОСАГО и КАСКО в Москве. Когда она выдается и можно ли ее восстановить когда потеряешь.

Подробнее «Квитанцию по Форме N А-7»

Должностная инструкция Культорганизатора Отделения Дневного Пребывания

0
27.05.2018

Должностная инструкция Культорганизатора Отделения Дневного Пребывания

Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение. Результатом работы работников лагеря является здоровый отдохнувший ребенок для которого в пришкольном детском лагере были организованы и созданы благоприятные условия для игр, занятий спортом, занятий в интересных кружках, секциях и студиях, организованы интересные массовые воспитательных мероприятий, туристические походы, прогулки, экскурсии и т. В период каникул работникам пришкольных лагерей необходимо строго соблюдать все требования своих должностных инструкций. Предлагаем скачать должностную инструкцию начальника и воспитателя пришкольного лагеря дневного пребывания детей.

Подробнее «Должностная инструкция Культорганизатора Отделения Дневного Пребывания»

Книга Учета Входящих Документов

0
27.05.2018

Книга Учета Входящих Документов

Форма книги учета входящих документов: образец типового бланка. На странице представлен образец бланка документа «Форма книги учета входящих документов» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Подробнее «Книга Учета Входящих Документов»

Скачать Резюме Менеджера образец

0
27.05.2018

Скачать Резюме Менеджера образец

Работа менеджера в первую очередь связана с общением с людьми. В обязанности менеджера входит наработка клиентской базы, ведение переговоров, проведение презентаций товара, заключение договоров, контроль своевременной поставки и оплаты заказов, отслеживание дебиторской задолженности.

Подробнее «Скачать Резюме Менеджера образец»

Форма Заявки на Участие в Торгах

0
27.05.2018

Форма Заявки на Участие в Торгах

Настоящий порядок разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Тверской области и локальными актами ГКУ «Центр торгов». Форма заявки на участие в продаже утверждается приказом директора ГКУ «Центр торгов». При подготовке претендентом заявки на участие в продаже не допускается внесение изменений в утвержденную форму заявки. Все графы и строки заявки подлежат заполнению.

Подробнее «Форма Заявки на Участие в Торгах»

Образец Приказа о Составлении Графика Отпусков

0
27.05.2018

Образец Приказа о Составлении Графика Отпусков

Приказ о составлении графика отпусков — Образцы документов для кадровой службы — 1-5-2-Приказ о составлении графика отпусков. Файл: 1-5-2-Приказ о составлении графика отпусков. Образцы документов для кадровой службы — файл 1-5-2-Приказ о составлении графика отпусков.

Подробнее «Образец Приказа о Составлении Графика Отпусков»

Приказ о Премии по Итогам Года образец

0
27.05.2018

Приказ о Премии по Итогам Года образец

Согласно статье 191 Трудового Кодекса РФ премия является видом поощрения за качественно проделанную работу или высокие достижения в труде, которая назначается непосредственным работодателем, однако не считается постоянной и обязательной. Поощрением является действие, предпринятое работодателем для общественного признания достигнутых результатов в труде определенных работников. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Подробнее «Приказ о Премии по Итогам Года образец»